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守押隊(duì)伍大練兵
隨著守押隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,如何打造一支高素質(zhì)的守押隊(duì)伍,擺在了各公司的領(lǐng)導(dǎo)面前。守押隊(duì)伍素質(zhì)的高低,離不開(kāi)思想政治教育工作。在守押隊(duì)伍中開(kāi)展思想政治教育工作是提高隊(duì)伍素質(zhì)的首要任務(wù),也是保持守押隊(duì)伍穩(wěn)定的重要手段之一。目前,在守押隊(duì)伍中員工思想狀況普遍存在著三種傾向:一是價(jià)值觀念模糊、信仰缺失,重物質(zhì)和金錢(qián)的享受;二是不安于現(xiàn)狀,總認(rèn)為自己有才沒(méi)能得到發(fā)揮,懷才不遇,怨天尤人;三是得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
只有在守押隊(duì)伍中大力開(kāi)展思想政治教育工作,建立守押隊(duì)員高尚的政治情操和信仰意識(shí),責(zé)任意識(shí),提高全體守押?jiǎn)T工的認(rèn)同感,以思想指導(dǎo)行動(dòng),才能為確保守押勤務(wù)安全打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。那么,如何在守押運(yùn)隊(duì)伍中開(kāi)展思想政治教育工作呢?
一、思想政治教育工作要有新思路。
思想政治教育工作能凝集人心,調(diào)動(dòng)人的積很性、激發(fā)人的創(chuàng)造性。在新的歷史條件下,工作創(chuàng)新就要以人為本,進(jìn)行換位思考。當(dāng)前,社會(huì)思想觀念日趨多元化,守押?jiǎn)T工思想文化素質(zhì)高低不齊,擁有較強(qiáng)的自我意識(shí),思維方式活躍很前,舊的傳統(tǒng)的工作方法作用有所減弱,這就要求我們改變過(guò)去居高臨下的灌輸強(qiáng)化的“說(shuō)教”方式,要有新思路、新突破,要以“尊重人、信任人、關(guān)心愛(ài)護(hù)人、教育培養(yǎng)人、鼓舞激勵(lì)人”為內(nèi)在動(dòng)力,堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)全體守押?jiǎn)T工的積很性。
,政治思想教育工作要重疏導(dǎo)調(diào)節(jié)。思想政治教育就是做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作。守押工作的好與壞,取決于守押?jiǎn)T工、骨干的熱情和主動(dòng),沒(méi)有全體守押?jiǎn)T工的理解、支持和參與,再好的目標(biāo)計(jì)劃都沒(méi)有辦法完成。只有層層抓落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),從抓骨干入手,以點(diǎn)帶面,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo),有效地把思想政治工作和守押勤務(wù)結(jié)合起來(lái)。在思想政治教育工作中,各級(jí)骨干要站在時(shí)代的前列,加強(qiáng)正面說(shuō)服引導(dǎo),弘揚(yáng)社會(huì)正氣和守押隊(duì)伍中的好人好事、先進(jìn)事跡,樹(shù)立企業(yè)良好形象;要善于用大道理統(tǒng)攬小道理,以小道理闡發(fā)大道理,使員工們對(duì)大道理聽(tīng)得懂、辨得清,小道理能理解,愿接受。各級(jí)骨干和員工雙方是平等的,骨干絕不可以以勢(shì)壓人,否則就會(huì)使員工忍氣吞聲,委曲求全。這種工作方法只能求得一時(shí)的平息,而不能從根本上解決問(wèn)題。要想達(dá)到滿意的說(shuō)服員工的效果,使你的觀點(diǎn)、工作方法、意見(jiàn)和建議讓員工接受,就要誠(chéng)心誠(chéng)意地與員工交朋友,動(dòng)之以情,曉之以理,相互溝通,把工作做深做細(xì),要有理有據(jù)。
第二,思想政治教育工作要正面教育與反面警示相結(jié)合。
由于事物矛盾的特殊性、差異性,事物的發(fā)展總是不平衡的。同樣,員工的思想覺(jué)悟、認(rèn)知能力、行為表現(xiàn)等也不可能完全一樣,這必然會(huì)出現(xiàn)一部分比較先進(jìn)的和一部分比較后進(jìn)的,而更多的人則處于中間狀態(tài)。那么,我們要精心選擇和確立典型,對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行大力表彰、宣傳,以鼓舞全體守押?jiǎn)T工奮發(fā)向上的動(dòng)力。選擇反面典型案例進(jìn)行剖析,圍繞這些反面教材,開(kāi)展警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,引導(dǎo)全體守押?jiǎn)T工吸取教訓(xùn),引以為戒。
第三,思想政治教育工作應(yīng)注重實(shí)效。
思想政治教育工作既要講道理,又要辦實(shí)事,解決守押?jiǎn)T工的實(shí)際問(wèn)題,這樣才能將思想政治工作落到實(shí)處,解其所難,幫其所需。這種入情入理,潛移默化的政治思想教育活動(dòng),往往能收到春風(fēng)化雨的效果。如利用公司安?;鸹蚱渌绞浇鉀Q員工在生活工作中遇到的困難,幫助員工在困難時(shí)渡過(guò)難關(guān),為全體守押?jiǎn)T工辦好事、辦實(shí)事,從而使員工心往一處想,勁往一處使,起到“幫助一人,暖一片心”的效果。
二、思想政治教育工作要形式多樣。
,思想政治教育工作要以政治理論學(xué)習(xí)作先導(dǎo)。政治理淪學(xué)習(xí)是提高全體守押?jiǎn)T工理淪水平的重要途徑。一是建立健全理論學(xué)習(xí)制度,確保全體守押?jiǎn)T工政治理論學(xué)習(xí)有制度作保征;二是制定理論學(xué)習(xí)汁劃,并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和守押勤務(wù),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性,使大家對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和理解更加深刻;三是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來(lái),將政治理淪與其他學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái);四是根據(jù)公司的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)安排,深入開(kāi)展思想政治教育,堅(jiān)定全體守押?jiǎn)T工的理想信念。根據(jù)守押勤務(wù)工作的特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際,積很開(kāi)展文明執(zhí)勤、禮貌行車(chē)教育,認(rèn)真細(xì)化勤務(wù)制度規(guī)范和執(zhí)行力教育,提高全體守押?jiǎn)T工的綜合素質(zhì)。
第二,思想政治教育工作要以骨干為重點(diǎn)。骨干隊(duì)伍建設(shè)是思想政治教育工作的重點(diǎn)。骨干自身形象直接影響員工的信任度和對(duì)公司的信任,守押?jiǎn)T工對(duì)骨干的信任度又取決于骨干的自身形象。抓骨干隊(duì)伍建沒(méi),強(qiáng)化骨干的思想政治教育工作,要從三個(gè)方面入手。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán),要求骨干在工作中要身先士卒、以禮待人,在生活上要作風(fēng)正派、為人處事要坦誠(chéng)相待,給人以安全感,豁達(dá)大度給人以寬厚感,使全體守押?jiǎn)T工從骨干身上體會(huì)到組織的溫暖;二是各級(jí)骨干在工作生活中要關(guān)心他人,幫助員工是骨干義不容辭的責(zé)任,骨干應(yīng)時(shí)刻把員工的冷暖掛在心上,把組織的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一位守押?jiǎn)T工;三是骨干換要位思考,關(guān)心幫助要有誠(chéng)心,說(shuō)話表態(tài)要有分寸,使員工聽(tīng)了親切,容易接受,員工也敢對(duì)你講真話,骨干幫助要有針對(duì)性,解決問(wèn)題也就會(huì)取得好的效果,思想政治教育工作才能達(dá)到預(yù)期的效果。
第三,思想政治教育工作要有很前引導(dǎo)意識(shí)。思想政治教育工作實(shí)質(zhì)就是從思想向?qū)嵭мD(zhuǎn)變,因?yàn)槿说男袆?dòng)是通過(guò)思想來(lái)支配的,通過(guò)做人的思想工作,把思想變成一種行動(dòng)的動(dòng)力,從而達(dá)到需要的結(jié)果。如果還停留在以往說(shuō)教的老套路上去做思想政治工作,很難收到預(yù)期效果,很前引導(dǎo),就是強(qiáng)調(diào)思想政治教育工作必須提前滲透到守押勤務(wù)實(shí)際工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮其激勵(lì)和保證作用,發(fā)展到統(tǒng)一決策,統(tǒng)一部署,達(dá)到人馬未動(dòng),思想先行的目的。一是各級(jí)骨干要發(fā)揮自身特長(zhǎng)做到一專多能,看問(wèn)題和處理問(wèn)題要到位,在工作中要有前瞻性和一定的憂患意識(shí),把守押隊(duì)伍中可能出現(xiàn)的問(wèn)題想深想透,做到時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴;二是利用各種宣傳手段引導(dǎo)全體守押?jiǎn)T工堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心,做到很前引導(dǎo),很前營(yíng)造氣氛,提高員工對(duì)守押工作的認(rèn)知度,有效地引導(dǎo)員工理解、支持并積很投入到守押工作中去。
第四,思想政治教育工作要以科技為先導(dǎo),借助一切可以借助的先進(jìn)技術(shù)手段。如今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)已滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)階層和領(lǐng)域,成為推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的手段能夠?yàn)樗枷胝谓逃ぷ餍问蕉嘣峁┈F(xiàn)代化技術(shù)支持,從而提高思想政治教育工作的科技含量。一是充分利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體及時(shí)陜速的優(yōu)勢(shì),把公司的方針政策、經(jīng)營(yíng)思路、工作目標(biāo)以及工作相關(guān)的較新信息傳遞到全體守押?jiǎn)T工中去;二是通過(guò)網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)刊,建立政治思想教育工作信息網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步增加宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性,為全體守押?jiǎn)T工提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),拓寬思想政治教育工作的新領(lǐng)域和新途徑。
三、開(kāi)展面對(duì)面談心交流,化解思想矛盾。
首先,要針對(duì)不同談心對(duì)象的具體特點(diǎn),有的放矢地開(kāi)展談心、交心工作。只有研究和分析各類(lèi)談心對(duì)象,熟悉和了解他們的情況,認(rèn)識(shí)和把握他們的不同特點(diǎn)和生活習(xí)慣,才能找到解決問(wèn)題的鑰匙,打開(kāi)對(duì)方心中的“心結(jié)”,收到談心的預(yù)期效果,做到事半功倍。
其次,通過(guò)談心解決員工在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、信仰方面的問(wèn)題。當(dāng)今社會(huì),各種信息紛至沓來(lái),各種思潮色彩紛呈,使有些員工是非不辨、良莠不分。這就要求我們必須善于運(yùn)用談心這一獨(dú)特而有效的方式,教育和引導(dǎo)全體守押?jiǎn)T工保持正確的價(jià)值取向和健康的行為方式。
第三,通過(guò)談心來(lái)宣阱公司的各項(xiàng)方針政策。應(yīng)善于通過(guò)談心這種有效的工作方式來(lái)凝心聚力,把全體守押?jiǎn)T工的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)統(tǒng)一到公司的經(jīng)營(yíng)方針政策上來(lái)并自覺(jué)付諸實(shí)踐,確保守押隊(duì)伍建設(shè)和守押事業(yè)的順利發(fā)展。
第四,通過(guò)談心來(lái)協(xié)調(diào)關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。矛盾無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有,守押工作本來(lái)就枯燥乏味,大家在一起學(xué)習(xí)、工作和生活,難免會(huì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的因素,而談心則是消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有效“良方”。
四、要在“幫”字上下功夫。一是要幫助守押?jiǎn)T工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),增強(qiáng)信心。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。“時(shí)務(wù)”者,形勢(shì)也。我們常采用開(kāi)會(huì)作報(bào)告的形式進(jìn)行思想政治教育工作,這種方式對(duì)解決員工思想認(rèn)識(shí)起到很好的化解作用。通過(guò)舉辦各種報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議,使守押?jiǎn)T工通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),明確當(dāng)前方向,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。在形勢(shì)教育中,關(guān)鍵是要引導(dǎo)員工站在宏觀的高度,從大局出發(fā),不為一已私利所困擾,不被暫時(shí)困難所嚇倒。
二是要幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀同守押勤務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),在改造主觀世界的自覺(jué)性上爭(zhēng)取有新的提高。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念,還必須緊密聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)際和守押?jiǎn)T工的思想現(xiàn)狀。當(dāng)然,觀念轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事情,需要進(jìn)行長(zhǎng)期艱苦、耐心、細(xì)致的引導(dǎo)。
三是要幫助員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性。把細(xì)化執(zhí)勤規(guī)范在實(shí)際工作中的體現(xiàn),與守押?jiǎn)T工的切身利益密切相連。員工如果對(duì)具體制度不理解,很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。隨著公司的發(fā)展,一系列具體的規(guī)章制度陸續(xù)出臺(tái),幫助員工學(xué)習(xí)這些制度、掌握這些制度、用好這些制度,是思想政治工作的重要任務(wù)之一。每一位骨干都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)制度,并把制度原原本本地灌輸給員工,幫助他們了解制度出臺(tái)的背景,掌握和熟悉制度內(nèi)容,提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)陛。四是要幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)凝聚力。幫助員工解決實(shí)際困難,首先要重視全體員工的意見(jiàn)和要求。對(duì)守押?jiǎn)T工反映的實(shí)際困難,不管能否解決,都不能回避,應(yīng)當(dāng)滿腔熱隋、主動(dòng)關(guān)心。特別是在守押?jiǎn)T工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題上,各級(jí)骨干更應(yīng)該深入到員工中去調(diào)查研究,把需要解決的問(wèn)題一件件理出來(lái),盡較大可能創(chuàng)造條件加以解決。
五、要堅(jiān)持創(chuàng)新,提高思想政治教育工作水平。
,要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的運(yùn)作機(jī)制。要通過(guò)建章立制,規(guī)范思想政治工作的運(yùn)作機(jī)制,利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用高新技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化的手段,增強(qiáng)思想政治工作的科技含量。利用黨、團(tuán)組織,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。利用工會(huì)這個(gè)陣地,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)在社會(huì)上的知名度,從而強(qiáng)化企業(yè)對(duì)員工的吸引力和認(rèn)同感,增加員工對(duì)守押事業(yè)的參與度。
第二,要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的管理機(jī)制。要建立員工思想動(dòng)態(tài)信息反饋制度,為決策者傳遞員工的思想信息,作為做出正確決策和做好思想政治工作的重要依據(jù)。要建立一套行之有效的考核制度,考核內(nèi)容包括對(duì)各級(jí)骨干的考核以及對(duì)員工個(gè)人的考核兩方面。要想把思想政治工作由軟任務(wù)變?yōu)橛踩蝿?wù),就必須把它跟物質(zhì)利益掛鉤,與員工的晉職、晉級(jí)等掛鉤。
第三,要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的方式、方法?,F(xiàn)在,我國(guó)正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,思想政治工作光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法是不夠的,必須結(jié)合各單位出現(xiàn)的新情況和具體問(wèn)題,不斷創(chuàng)新。一是要講實(shí)效。思想政治工作也要講思想效益,要把思想政治工作滲透到全體守押?jiǎn)T工的心中,滲透到員工管理、文化娛樂(lè)和理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)中。二是要講科學(xué)。思想政治工作是一門(mén)科學(xué),具有內(nèi)在的特點(diǎn)和自身的規(guī)律。做員工的思想政治工作更要講究科學(xué)、講究方法,要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,遵循思想政治工作的基本原則和客觀規(guī)律。三是要講民主。必須正確理角牟和靈活運(yùn)用“灌輸”的原理,不能搞居高臨下的單向傳播,要重視橫向、雙向乃至多向的交流和對(duì)話,把尊重人、理解人、關(guān)心人放在重要位置,堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,溝通思想,化解矛盾,以理服人,從而縮小思想政治工作主體與對(duì)象的情感距離。四是要以法律法紀(jì)規(guī)范人。通過(guò)各種手段廣泛地進(jìn)行法制宣傳教育,樹(shù)立法制意識(shí)。只有強(qiáng)化法制教育,使法制教育和思想政治工作結(jié)合為一體,才能使思想政治工作在守押隊(duì)伍中取得更好的效果。
思想政治教育工作是守押隊(duì)伍的靈魂,是守押隊(duì)伍必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。只有擁有一支政治合格、業(yè)務(wù)精通的守押隊(duì)伍,武裝守押行業(yè)才會(huì)具有強(qiáng)大的吸引力和旺盛的生命力。